Entradas

Mostrando entradas de junio, 2021

Columna de opinión: "En la Voz de..." Hoy presentamos la entrevista a Claudia Lara

Imagen
Claudia Lara es académica de psicología en la Universidad Diego Portales, Líder de asesoras de Directores de la Fundación Belén Educa, ex Directora de Gestión e Innovación Pedagógica de la Fundación Belén Educa y ex alumna del Magíster en Psicología Educacional de la Universidad de Chile.  Como equipo la entrevistamos por su basta experiencia acompañando a comunidades educativas y asesorando los procesos de mejora, además de su amplia trayectoria como psicóloga educacional y como académica.  1. ¿Cuál es tu opinión sobre las estrategias de cooperación/colaboración en el aula? La colaboración es una estrategia que impacta en el aprendizaje y en la dinámica de salas de clases, por tanto, en el desarrollo de los estudiantes. La colaboración diversifica las posibilidades de los profesores y les permite generar metodologías didácticas de trabajo. Sin embargo, son estrategias pocos usuales, no se promueven tanto y dependen de que el profesor o profesora quiera realizar e...

Video de opinión: "En la voz de..." Hoy presenta...

Imagen
Les invitamos a revisar la entrevista con la Profesora Dayzie Miranda Kirk.   Conversamos con ella para que nos contara sobre la implementación de estrategias de cooperación/colaboración en las actividades pedagógicas, para potenciar el aprendizaje de los y las estudiantes. Conozcamos más sobre su experiencia profesional...  Dayzie Miranda Kirk , es Licenciada en Ciencias de la Educación, Profesora de Educación General Básica con mención en los Subsectores de Lenguaje y Comunicación e Historia, Geografía y Ciencias Sociales de la Universidad Central de Chile. Cuenta con Magíster en Gestión y Liderazgo Educacional de la misma casa de estudios. Además, posee dos postítulos en Liderazgo Educativo y Administración de Unidades Técnico-Pedagógicas de la Universidad Católica de Chile. Especialista en Evaluación para el Aprendizaje (EPA ), con 15 años de experiencia en el ámbito educativo, en aula y 4 años en coordinación académica, desarrollando a lo largo de la experiencia laboral p...

Profundizando a partir de la entrevista a la Profesora Dayzie Miranda Kirk.

Imagen
¿De qué manera podemos conseguir con acciones simples y dirigidas la atención de todos los y las estudiantes durante el desarrollo de la clase? El  Objetivo  de las estructuras Kagan (2005) es c onseguir que todos los y las estudiantes estén involucrados en la tarea y la enseñanza se convierta en algo fácil y divertido. Una estructura de Kagan (2005) es una secuencia didáctica de contenido libre y repetible. Se caracterizan por integrar pasos diseñados para estructurar la interacción de estudiantes con un contenido del plan de estudios y actividades que se alinean con principios básicos de interacción y aprendizaje. Parten de la idea de que la interacción en los juegos ayuda a la cooperación o a la competitividad entre los y las estudiantes. Esto implica  “estructurar” o establecer roles de interacción para que todos participen en la tarea a realizar. En este sentido, Kagan (2005) considera que las “estructuras” ayudan a los y las estudiantes a:  Pensar an...
Imagen
Les invitamos a revisar una práctica exitosa de trabajo cooperativo/colaborativo en nuestro país...  El Centro Educacional San Antonio de la ciudad de Talca, región del Maule implementa una práctica para fortalecer los aprendizajes de los y las estudiantes por medio de potenciar el trabajo colaborativo. 

Reflexiones en torno a lo presentado

Imaginemos que entra una persona en una reunión con una cesta llena de monedas y las lanza al aire. La reacción mas común sería que la gente se empujaría para intentar alcanzarlas, algunos se harían con el dinero y algunos se quedarían sin nada. Imaginemos ahora que sabemos con antelación lo que va a hacer esa persona con las monedas y que nos hemos puesto de acuerdo en recoger todas las monedas cooperativamente para ponerlas en una caja y repartirlas entre todos. La situación sería completamente distinta (Kagan, 2005). En base a lo expuesto en el blog, planteamos algunas reflexiones a modo de conclusión, y proponemos algunas preguntas que podrían ser investigadas en el futuro. La importancia de cooperar/colaborar está en sus amplios beneficios tanto en el proceso de aprendizaje, como también en términos sociales, emocionales, motivacionales y éticos. Es por esto que creemos que el trabajo cooperativo debe ser posicionado como un elemento fundamental del proceso de aprendizaje desarrol...